Lembah silikon baru Tech-boss - kemeja kotak-kotak sudah ketinggalan zaman

T-shirt, hoodies, dan celana jeans tampaknya telah menjadi barang mode standar bagi para programmer di bawah cemoohan media sosial.

Ini bukan tanpa alasan.

Ada alasan bagus mengapa programmer lebih suka gaya ini. Selain bisa dipakai untuk pekerjaan sehari-hari, keakraban dan kenyamanan kasual tidak mengalihkan mereka dari tugas yang ada dalam siluet longgar ini. Pemrogram lain melihatnya sebagai perpanjangan masa muda mereka, dan hal yang paling dekat dengan masa sekolah mereka.

"T-shirt, hoodies, jeans ..." Anda masih melihat mereka dikenakan oleh para programmer dan insinyur, "kata seorang kontraktor teknologi yang bekerja di lembah silikon." Mereka bangga dengan tempat mereka bekerja, jadi ada banyak perusahaan logo di pakaian mereka. "

Sepertinya gaya yang sulit untuk diguncang, dan sementara perusahaan teknologi telah berjuang melawannya di dunia bisnis, untuk waktu yang lama karyawan mereka tidak keberatan mengenakan T-shirt generik yang sama dengan orang lain. Tetapi karena industri teknologi telah merangkul fesyen dalam beberapa tahun terakhir, "lembah silikon elok" tradisional ini telah berevolusi menjadi versi baru dari perancang versus kemeja dan jas mewah.

Evolusi ini dari atas ke bawah, sebagaimana dicontohkan oleh "suite eksekutif" perusahaan teknologi. Pendiri dan CEO Facebook, zuckerberg, biasanya mengenakan kaus dan celana jins untuk konferensi pengembang F8 dan Oculus, sementara Google Sundar Pichai sering memakai baju olahraga dan sepatu kets untuk rapat perapian dan pidato utama.

Meskipun mungkin masih terlihat seperti "gaya lembah silikon" tradisional, ini adalah ACTS fashion yang dikuratori dengan cermat. T-shirt Zuckerberg, misalnya, sebenarnya berasal dari Brunello Cucinelli, label mewah Italia, sementara Mr. Pichai mengenakan sepatu Lanvin. Lebih lanjut memuji peningkatan mode ke pendiri apel Steve Jobs, yang mengubah turtleneck hitam dan Levi menjadi seragam ikon yang dirancang oleh Jepang desainer issey miyake.

Ketika semakin banyak pria muda bergabung dengan barisan lembah silikon, jumlah programmer yang tertarik pada merek-merek desainer dan kemewahan atau desain merek-bersama semakin berkembang.

Menurut PayScale, usia rata-rata karyawan apel pada 2018 adalah 31, Google akan 30 dan Facebook dan LinkedIn akan 29, yang sekarang menjadi salah satu kekuatan utama pengeluaran mewah. Di Tiongkok, pada awal 2017, konsumsi pria barang mewah sedikit lebih tinggi daripada wanita di 51%, dan sejumlah besar karyawan pria di perusahaan teknologi tinggi sesuai dengan tren ini.

"Para elit lembah silikon membutuhkan produk yang lebih segar," kata Brunello Cucinelli, kepala eksekutif Brunello Cucinelli. "Mereka butuh nasihat.

Meskipun tergoda untuk menggambarkan perusahaan teknologi dan karyawan mereka dalam hal aksi hiburan, ada banyak contoh hari ini yang mendorong kembali stereotip itu. Perwakilan Twitter Jack Dorsey, misalnya, sebelumnya telah menyatakan kesukaannya untuk kemeja Dior Homme. Mantan chief executive yahoo Marissa Mayer lebih memilih desainer Alexander McQueen.

Victoria Hitchcock, perancang perusahaan konsultan mode dan gaya hidup Victoria Hitchcock Style, telah menyediakan layanan informasi mode untuk karyawan teknis apel, Facebook, Google dan perusahaan lain selama hampir 20 tahun. Dia menemukan bahwa Gaya pakaian baru ini sangat penting bagi orang-orang di lembah silikon yang sering bertemu dengan pelanggan eksternal, bepergian ke luar lembah silikon atau memiliki tujuan administratif.

"Ini lebih merupakan visualisasi untuk artinya," kata Hitchcock. "Itu berarti saya akan pergi ke beberapa acara berbicara yang berbeda dan saya bertemu orang-orang hebat dan saya akan difoto dan dimasukkan ke media sosial. Bagi yang lain, idenya adalah membuat pakaian teknologi terlihat sedikit lebih canggih.

Hitchcock juga berusaha membuat kliennya berada sejauh mungkin dari Vans dan Allbirds serta merek fashion populer lainnya. Menurutnya, konsumen muda yang tumbuh di lembah silikon ini memiliki gaji tinggi dan sepenuhnya mampu membayar biaya perancang.

Merek adalah pendorong lain dari perubahan ini.

Pada Mei 2018, Hermes membuka toko ke-34 di pasar AS di pusat perbelanjaan Stanford di lembah silikon, dan dua merek mewah Prancis lainnya, Louis Vuitton dan Cartier, juga membuka toko baru di dekatnya.

Selain itu, asosiasi perdagangan barang mewah Prancis Comite Colbert di lembah silikon, 2017 hingga 50 perusahaan di pendiri lembah silikon dan pemodal ventura dikeluarkan pada Desember 2018 atas undangan Paris, dan menunjukkannya di sekitar bengkel industri barang mewah, untuk menunjukkan Parfum Perancis, barang-barang kulit, anggur, dan pengetahuan profesional di bidang mobil dan sebagainya, juga mengundang mereka untuk berpartisipasi dalam seminar yang diadakan oleh berbagai merek yang digabungkan.

Upaya semacam itu mungkin lebih populer dari sebelumnya, karena pekerja teknologi yang dibayar mahal menghadapi kebangkitan mode.

"Sekarang lebih banyak orang berkata, 'Saya ingin menonjol' atau 'Saya tidak ingin terlihat seperti orang lain,'" kata Hitchcock.

Ini juga membantu perusahaan teknologi mengembangkan kebijakan perusahaan yang mendorong ekspresi diri.

Facebook hari ini memiliki aturan dasar tentang kode pakaian karyawan: jadilah diri sendiri. Janelle Gale, wakil presiden sumber daya manusia perusahaan, mengatakan dia ingin karyawan menjadi diri mereka sendiri, dan sementara ini dapat menyebabkan beberapa terlihat agak berantakan, yang lain menebusnya.

Untuk lebih lanjut menerapkan aturan ini, beberapa karyawan Facebook bahkan mendirikan klub sosial, Fashion @, di mana orang dapat berbagi kiat, pakaian Fashion favorit, dan merek berdasarkan minat bersama mereka.

"Ketika Anda datang ke Facebook, Anda tidak akan menjadi 'versi' sesuatu yang menyatu," kata Gale. "Dari cara Anda berkomunikasi dengan cara Anda berpakaian, ia ingin Anda didasarkan pada apa yang benar-benar Anda pikirkan."